Enfermeros de Colombia: así se pueden postular a las vacantes que habilitó el SENA para trabajar en el exterior
El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) anunció recientemente los pasos que deben seguir los colombianos que quieran trabajar en el exterior.
A través de su página web, la entidad publicó una convocatoria con los cuatro perfiles que están solicitando para para laborar en Alemania.
La primera convocatoria que inició el 30 de abril hasta el 23 de mayo, ofrece un total de 30 vacantes para enfermeros en Frankfurt, Alemania.
Las personas interesadas en participar de esta convocatoria deberán cumplir al 100% con el perfil dispuesto en la plataforma de intermediación laboral de la Agencia Pública de Empleo del SENA.
Los candidatos deberán registrar su hoja de vida en la plataforma y debe tener en cuenta que, Si el proceso de selección se realiza en modalidad presencial, las personas preseleccionadas deberán tener disponibilidad para desplazarse al proceso de selección de cuenta propia, a la ciudad que se determine.
Requisitos
-Tener un título profesional de enfermería, con conocimientos en quirófano, cuidados intensivos y sala general.
-Inscribirse en el Registro Único Nacional de Talento Humano en Salud (ReTHUS)
-Tener la tarjeta Profesional emitida por la OCE.
-Conocimiento de alemán al principio del proyecto no es requerido, pero se requiere disposición a aprender el idioma para certificar el nivel requerido por la empresa.
-El interesado debe contar con al menos 12 meses, idealmente 24 meses de experiencia.
Condiciones
-El horario será de 38,5 horas semanales, según el convenio colectivo.
-Primero contrato definido hasta obtención de la homologación. Después de la homologación, contrato indefinido.
-Durante el proceso de homologación de la profesión: aprox. 2.585,12 euros brutos mensuales que equivale aprox. $10.921.200.49 pesos colombianos mensuales. Después del proceso de homologación: aprox. 3.091,51 euros brutos mensuales que equivale aprox. $13.062.177.88 pesos colombianos mensuales. (Estos valores de conversión dependen de la Tasa Representativa del Mercado -TRM- del momento.)
Beneficios
-Posibilidades de formación y educación superior.
-Apartamento de 1 habitación o piso compartido durante la duración de la medida de adaptación.
-Curso de alemán hasta C2 financiado por la clínica.
-Vacaciones de 30 días anuales, dependiendo del número de horas de guardia nocturna al año, licencia adicional de hasta 6 días.
La segunda convocatoria ofrece un total de 27 vacantes para enfermeros en Berlín.
Requisitos
Las personas seleccionadas deberán comprometerse a entregar los documentos requeridos y presentarse a las entrevistas y sesiones de capacitación brindadas por el prestador del Servicio Público de Empleo, la Agencia Federal de Empleo de Alemania y/o las clínicas para el desarrollo de las labores y conocer más acerca de la vida y cultura en Alemania.
-Tener título profesional en enfermería con conocimientos en el quirófano, cuidados intensivos y sala general.
-Inscribirse en el Registro Único Nacional de Talento Humano en Salud (ReTHUS).
-Tener la tarjeta Profesional emitida por la OCE.
-Conocimiento de alemán al principio del proyecto no es requerido, pero se requiere disposición a aprender el idioma para certificar el nivel requerido por la empresa.
-Contar con al menos 12 meses, idealmente 24 meses.
Condiciones
-El horario será de 39 horas semanales.
-Primero contrato definido hasta obtención de la homologación, después de la homologación contrato indefinido.
-Durante el proceso de homologación de la profesión: aprox. 2.820,44 euros brutos mensuales que equivale aprox. $11,750.000 de pesos colombianos mensuales. Después del proceso de homologación: aprox. 3.304,69 euros brutos mensuales que equivale aprox. $13,767.000 pesos colombianos mensuales. (Estos valores de conversión dependen de la Tasa Representativa del Mercado -TRM- del momento.
