‘Diageo’ impulsa programa para educar sobre la menopausia en el entorno laboral
Este 18 de octubre, se celebró el 'Día Mundial de la Menopausia', la fecha fue elegida de forma conjunta por la Sociedad Internacional de la Menopausia (SIM) y la Organización Mundial de la Salud (OMS), en el año 2000.
Asimismo, se entiende por menopausia al cese de la actividad de los ovarios, es decir, a la falta de producción de óvulos en la mujer.
Habitualmente esta etapa es el final de la vida reproductiva de la mujer y suele identificarse entre los 45 y 50 años luego de 12 meses sin menstruar.
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Empresas como Diageo (compañía dedicada a la fabricación y distribución de bebidas alcohólicas), desarrollan una iniciativa de gran beneficio para educar sobre la menopausia en el entorno laboral.
En ese orden de ideas, la directora del programa de Diageo Latam, Claudia Fernández, puntualizó las ayudas para abordar esta etapa.
“Defendemos la inclusión y la diversidad. En Diageo ofrecemos apoyo psicológico y emocional, pues tenemos una filosofía de flexibilidad muy robusta para ayudar a cambiar horarios y rutinas de trabajo”, afirmó Fernández.
Según datos ofrecidos por la SIM, se estima que en pocos años habrá en el mundo más de mil millones de mujeres con cincuenta años o más, por ende, el objetivo principal de este programa es fomentar la idiosincrasia de ayuda sobre la menopausia.
Redacción ntn24.1eye.us
